新华社客户端上海10月7日电（吴振东、黄艾娇）张文津，新葡的京集团3512vip网站结构工程专业2021届博士毕业生，2019年、2020年分别荣获“上海青年五四奖章”“全国优秀共青团员”等荣誉。今年毕业，他毅然选择奔赴中国建筑第八工程局有限公司，从事技术研发与一线项目生产管理。
一线施工生产环境艰苦，重大工程项目责任重大，张文津则说：“土木工程学科的落脚点应当回归工程实践，一线项目生产正是我应用知识、贡献知识、服务社会的最佳途径。”
张文津的导师是新葡的京集团3512vip网站土木工程学院钢结构抗震抗火专家李国强，其团队在2018年入选首批全国高校黄大年式教师团队。多年来，这一团队心怀“国之大者”，以钢之坚韧和家国深情，抒写了奋斗强国的精彩人生。
倾情培养国之栋梁
采访中，一个个忠诚党的教育事业、倾情育人育才的好教师形象逐渐清晰。
——“大组会一般晚上7点半开始，有好几次，李国强教授背着大行李包，匆匆赶来开会现场。他是刚刚出差回上海，从机场直奔学校的，他总是把学生的事情放在第一位。”
——“李国强教授总是告诉我们，论文要能够真正解决工程上棘手的难题。他要求我们做研究必须一丝不苟，对自己的成果要有责任和担当。”
——“由于长期用眼过度，孙飞飞教授几年前接受了左眼手术。术后恢复期间，他仍然惦记我们的课题进展，安排我们轮流到他家里讨论问题，把家变成了办公室。”
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身为我国土木工程钢结构领域的排头兵，李国强团队成员有着为党育才的强烈使命感、责任感。教授、副教授长期坚持为本科生授课，并担任班主任或本科生指导教师，坚持每年带教本科生毕业（设计）论文，指导大学生创新实践项目。
2014年，一项国际大奖被一位中国年轻人摘得——李国强指导的博士张超。他荣获国际火灾安全科学学会最佳博士学位论文“杰出研究奖”，这也是中国人（含港澳台地区）首获这一奖项。
“教学的事，是天大的事。”现已学成归国成为一名高校老师的张超永远记得李国强的这句话。“我要像李老师当年指导我那样，用心用情，教好一届届学生。”
在土木工程专业迈向宽口径“大土木”背景下，团队在国内率先开设本科生和研究生重要专业基础课程“工程结构荷载与可靠度设计原理”“地震工程学”，并新开设学科前沿课程“结构抗火设计”和“结构抗爆设计”，作为本科生选修课。近年来，团队还深入推进“课程思政”，激发学子的专业使命感和科技攻坚的斗志。
面向重大需求开展创新研究
“让科技创新始终服务于国家重大建设需求。”李国强团队一直恪守这一信念。
平时能起承载作用，地震发生时能消耗地震能量，从而达到减震目的。团队领衔完成的具有“消能+承载”双功能的金属关键构件及其高性能减震结构成果，荣获2017年度国家技术发明奖二等奖。
如今，相关技术被我国9部国家和行业标准规范采纳，应用于国内外500多项重要新建和改造加固工程，使我国金属消能减震产品占建筑减震市场的比例从2008年的7.5%增长至2015年75.15%，多项技术性能指标创世界第一。
30余年来，团队专注于高层钢结构、钢结构抗震、钢结构抗火和结构抗爆方向研究，不断攻克一个个技术难关。
在钢框架中，添加一个混凝土核心筒，这种抗震结构体系正广泛应用于高层建筑中。相较纯钢体系，它可减少用钢量，节省建设成本，但在20多年前，国际上并不认可这一结构用于地震区高层建筑，指出钢框架与混凝土核心筒不能协同抗震。
团队并未就此却步，他们针对该结构体系的抗震问题开展集中攻关，逐步增强混凝土核心筒延展性，解决了钢框架与混凝土核心筒的连接设计问题，实现了两者协同抗震。此后，团队编制相关规范，在上海完成了世界上第一个示范工程。如今，该结构体系已“走”出国门，应用于国外地震区。
此外，李国强早在20世纪80年代末就率先在国内开展系统的钢结构防火研究，创建了我国钢结构抗火安全评估理论与防火设计方法。他主持编制的多部国家、行业、地方标准，引领了我国结构防火技术的创新发展。
“专家坐诊”锻造优秀团队
几位老师不约而同地提及令他们感佩不已的一幕情景：在医院接受完头颈手术第二天，李国强扎着纱布坐在病床边，拿着红笔给学生修改论文。
李国强乐于提携后学，每次团队教师例会，就好比“专家坐诊”，大家共话人才培养、科学研究、社会服务中的难点、痛点。在李国强提议下，团队特别设立了组会“最佳提问奖”“最佳回答奖”等奖项。
榜样是最有力的引领，在李国强带领下，团队中孙飞飞、楼国彪、陈素文、蒋首超等年轻老师在各自研究领域均有建树。团队成员迄今已主持国家及省部级重要科研项目或课题近50项，获国家科技奖二等奖3项、省部科技奖一等奖12项等。
团队联手多方力量，助推这些研究成果走出实验室，转化应用于数百项实际工程中，有力支撑了国家重大工程建设安全。同时，团队又将这些应用成果及时融入教学，反哺人才培养质量的提升。
“我们将继续主动服务国家重大战略需求，加强对学科基础前沿的探索及科研攻关，为提升国家战略科技力量服务，为党和国家培养更多高质量人才。”这是李国强团队的共同心声。
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